Assurance homme-clé : protéger l'entreprise, pas seulement la personne
Le décès, l'invalidité ou l'incapacité prolongée d'un dirigeant ou d'un collaborateur stratégique peut fragiliser durablement une entreprise - perte de chiffre d'affaires, difficulté à honorer un crédit, coût de remplacement.
Un capital versé à l'entreprise, pas à la famille
Contrairement à une prévoyance individuelle qui protège la famille du dirigeant, l'assurance homme-clé verse un capital directement à l'entreprise en cas de décès, d'invalidité ou d'incapacité de la personne assurée - dirigeant, associé fondateur, ou collaborateur dont le départ aurait un impact direct sur l'activité.
Ce capital permet de financer le recrutement et la formation d'un remplaçant, de compenser la perte de chiffre d'affaires le temps de la réorganisation, ou de rassurer des partenaires financiers (banques, investisseurs) sur la continuité de l'entreprise.
- Capital versé directement à l'entreprise, pas aux ayants droit
- Couvre décès, invalidité et parfois incapacité temporaire
- Rassure les partenaires bancaires et investisseurs
- Montant du capital ajusté à l'impact réel du départ de la personne clé
Le dirigeant fondateur est victime d'un accident invalidant
Il est le seul détenteur du savoir-faire technique de l'entreprise. Le capital versé par l'assurance homme-clé permet de financer le recrutement et la formation d'un remplaçant, le temps de réorganiser l'activité.
Qui peut être considéré comme un homme-clé ?
Le dirigeant le plus souvent, mais aussi un associé fondateur ou tout collaborateur dont l'expertise ou le réseau commercial serait difficile à remplacer rapidement.
Comment est fixé le montant du capital assuré ?
En fonction de l'impact estimé du départ de la personne sur le chiffre d'affaires, les coûts de remplacement et les engagements financiers de l'entreprise (emprunts notamment).
Anticiper, c'est protéger la continuité de l'entreprise
Étude gratuite adaptée à votre organisation.